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　　随着老龄化的加剧，看预测数据，2025年中国60岁以上老人3亿，但是2035年这个数字涨到了4亿。

　　但是按照新生人口和劳动力人口的变化，大家知道这种上涨是不可持续的，所以最近财政部再次提出：

　　除了企业的缴纳社保比例，现在企业综合的用工成本很高，除了支付基本工资，还要支付占工资36%-29%的社保费用。

　　非私营的工资要比私营企业工资高，是不是会拉高社会平均工资，取决于当地非私营企业的占比。

　　换句线发工资，但是社会平均工资是8000，也得按照4800的最低基数来缴纳，这无疑会增加私企的用工负担。

　　在企业盈利下滑的当下，怎么不让企业感受到太大的负担，进而减少对就业的影响，也是要权衡的。

　　。所以，下限这部分更要谨慎，企业比个人抗风险能力大，对上调的压力还小一点，个人的话下限基数太高的话，很多自己缴纳的就不缴了。

　　，这也是为什么今年社保基数姗姗来迟的原因。社保基金因为老龄化的原因，有持续上涨的需求，但是在经济调整提，企业和个人的压力越来越大， 这一块完全靠企业和个人承担，不太现实。

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