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　　发布公告宣布核心人事调整：董事会审议通过聘任刘龙为首席投资官（总经理助理），在其任职资格核准前，副总裁苏罡将继续履行相关职责。这场年末的关键人事变动，不仅是这家A+H+G三地上市险企的投资掌舵权交接，更凸显了其在低利率周期下优化资产配置、提升投资收益的战略决心，为2.97万亿元保险资金的长期稳健运作注入新动能。

　　作为深耕太保20余年的老兵，新任首席投资官刘龙的任职被市场解读为战略延续与创新突破的双重信号。简历显示，出生于1977年的刘龙拥有基金从业资格，早年任职于太保寿险，后在集团投资者关系部、行政人事部积累管理经验，深耕集团6年后下放太保寿险核心业务板块，历任资产管理中心另类投资管理部副总经理、直接投资部总经理等职，更全程参与太保资本筹备，一路升任至总经理、董事长。20余年的职业生涯中，刘龙完整经历了太保投资体系的迭代升级，对公司负债特性、战略方向及投资逻辑有着深刻理解，其兼具的另类投资、直接投资与资本运作复合经验，恰好契合当前保险资金多元化配置的行业趋势。

　　此次人事交接的背后，是保险业共同面临的行业变局。2025年作为十四五收官之年，保险行业经历了预定利率动态调整、分红险主导市场、非车险改革深化等多重变革，叠加10年期国债步入1.7%—1.9%区间的低利率环境，资产负债匹配压力持续加大，传统配置策略已难以适应市场变化。中国太保2025年三季报数据显示，截至9月末，公司投资资产规模达29747.84亿元，较上年末增长8.8%，前三季度总投资收益率5.2%，同比提升0.5个百分点，但在A股五大上市险企中仍处于末位，提升投资收益水平成为紧迫任务。

　　值得关注的是，前任首席投资官苏罡在任四年多期间，已为太保构建了坚实的投资基础。其主导建立的以产品为原点资产负债管理体系，将寿险长期政府债配置比例从2018年的15.2%提升至2025年三季度末的46.2%，通过精细化哑铃型配置结构平衡固收、权益与另类资产占比，为公司平稳穿越周期奠定了基础。而刘龙此前已从苏罡手中接过太保资本董事长头衔，此次再接手首席投资官职责，将实现战略的无缝衔接，避免管理断层。

　　市场普遍看好刘龙的履新前景，核心逻辑在于其专业背景与行业趋势的高度契合。当前，保险资金加大多元化配置已成共识，新华保险、阳光人寿等同业纷纷通过基金直投、REITs配售等方式布局商业地产及基础设施类另类资产，太保也在积极推进股权、夹层、类固收等多元投资。刘龙在另类投资领域的深厚积累，有望进一步拓宽太保的投资边界，在锁定长期稳定收益的同时，挖掘新的收益增长点。此外，太保资产长期坚持的股息价值核心策略叠加多元卫星策略，已实现2012年以来14年累计收益率475.8%的亮眼业绩，刘龙有望在此基础上优化权益投资布局，把握新质生产力等领域的长期机遇。

　　不过，刘龙仍面临不小的挑战。低利率环境下，优质长久期资产供给稀缺，信用利差极致压缩导致再投资承压，同时不动产等另类资产的流动性、估值风险也不容忽视。如何在坚守安全性、盈利性、流动性原则的基础上，进一步缩短资产负债久期缺口，实现成本、期限与现金流的精准匹配，考验着这位新任首席投资官的战略视野与实操能力。

　　此次人事调整，是中国太保应对行业转型的主动布局，也是头部险企通过内部培养机制选拔核心人才的典型案例。刘龙的20余年太保履历，使其既懂公司战略又熟市场实务，既守稳健底线又具创新魄力。随着后续投资策略的逐步落地，叠加资本市场回稳向好的有利环境，这位投资老将有望带领太保投资团队优化资产配置结构，提升跨周期投资能力，推动投资收益率排名稳步回升。

　　在保险业高质量发展的转型关口，中国太保的这场年末换帅，不仅是对自身投资能力的升级重塑，更为行业在低利率周期下的发展提供了新的探索方向。未来，随着长期投资、价值投资、责任投资理念的深化，2.97万亿元保险资金有望在刘龙的掌舵下，实现收益提升与风险防控的动态平衡，为公司客户保障与股东回报提供更坚实的支撑。